Met AI is het een koud kunstje om een nepdiploma te genereren. Werkgevers lijken daar ook bevreesd voor, getuige de toename van het aantal screeningsbureaus de afgelopen vijf jaar. Het (laten) screene ...

De Europese Unie (EU) en de Verenigde Staten (VS) hebben de knoop doorgehakt en het nieuwe handelsakkoord formeel bekrachtigd. Het akkoord, dat vorige maand al in grote lijnen werd bereikt, moet zorge ...

Werkgevers mogen geen onderscheid maken op grond van geslacht bij beloning, maar in de praktijk gaat het nog regelmatig mis. Zo ook bij het uitkeren van ‘excellentietoeslagen’ door een ziekenhuis.

Om werknemers te beschermen tegen risico’s van blootstelling aan hoge temperaturen op het werk, heeft EU-OSHA een document met richtlijnen gepubliceerd. In de publicatie Hitte op het werk staan maatre ...

Vanaf 2030 wordt elektronisch factureren verplicht voor transacties tussen ondernemingen binnen de Europese Unie (EU). Toch maakt slechts 35% van de Nederlandse mkb-ondernemingen momenteel gebruik van ...

De Europese Unie wil handelaren van buiten de EU bewegen om meer gebruik te maken van de zogeheten import one stop shop (IOSS) voor de BTW. Dat blijkt uit nieuw aangenomen regels, die vanaf 1 juli 202 ...

Sinds 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor twee maatregelen die een eigenrisicodrager kan opleggen aan (ex-)werknemers met een Ziektewetuitkering. Het gaat om maatregelen bij te late ziekmelding e ...

Motivatie, oftewel de bereidheid van mensen om zich ergens voor in te spannen, is geen aangeboren vaardigheid of karaktereigenschap. Managers moeten dan ook voortdurend in de gaten houden hoe het met ...

Als een werkgever is aangesloten bij de Stichting private aanvulling WW & WGA (SPAWW) hoeft hij per 1 september 2025 geen PAWW-bijdrage meer af te dragen over transitievergoedingen. De stichting heeft ...

Op 16 september a.s. is het weer Prinsjesdag. Op deze dag worden de (fiscale) plannen voor volgend jaar en soms voor de jaren erna bekendgemaakt. Het kabinet heeft eerder al aangegeven dat er dan 8 we ...

Wij willen voor ons team een uitje naar een festival organiseren. Is het mogelijk om de festivaltickets onbelast te verstrekken en eventueel bijkomende kosten onbelast aan onze werknemers te vergoeden ...