Europosłowie PO i PSL skrytykowali Komisję Europejską za przedstawioną w środę propozycję celu klimatycznego na 2040 r. Szef ...

Ekspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu BHP: Jak wypełnić obowiązek zapewnienia pracownikom napojów? Co grozi pracodawcy, jeśli w zakładzie pracy nie będą obecni pracownicy przeszkoleni z ...

Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Rada Polityki Pieniężnej po raz pierwszy od miesięcy zdecydowała się na obniżkę stóp procentowych. Od 3 lipca główna stopa ...

Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia poinformował w środę, że Zgromadzenie Narodowe, przed którym Karol Nawrocki złoży przysięgę ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem odrębny system organizacji czasu pracy, nawet jeśli nie przewiduje go regulamin.

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem odrębny system organizacji czasu pracy, nawet jeśli nie przewiduje go regulamin.