電通や電通総研などの電通グループ従業員有志は、2021年にニューロダイバーシティプロジェクト【noiro ...

「脳や神経に由来する個人のさまざまな特性の違いを多様性と捉えて相互に尊重し、社会の中で活かしていく」考え方を表したこの言葉は、新しい概念やトレンドワードではなく、1990年代に生まれたものです。しかし近年、テクノロジーの発達や人材不足が相まって、ニュ ...

口羽： dentsu Japanでは、2024年に管理職の定義を刷新しました。それにより、グループ内では管理職の多様性が一気に高まった会社もあります。この変化で女性管理職の数が増えたという数値上のことではなく、「女性管理職が増えるとは、こういうことなんだ」と、みんなが実感できたと思うんです。

前回 に引き続き、芸能ビジネスの変革にチャレンジするレプロエンタテインメントと、それに伴走する電通BXチームの取り組みについて、レプロエンタテインメントの経営企画室長・本間隆平氏と電通のアートディレクター・河瀬太樹氏が対談。

自社で多くの「ファーストパーティデータ」を保有しているものの、うまく活用できていない──そんな課題を持つ企業は少なくありません。本記事では、データクリーンルームを利用して自社保有データに価値を見いだし、新たなデータビジネスを創出するPoC（概念実証）事例を紹介します。

電通ソデジン（ソーシャル・デザイン・エンジン）※が主催する「DREAM JAPAN PROJECT 2025」では、全国の学生を対象に、自分の未来をよくするための社会課題解決アイデアを公募している。応募期間は7月1日（火）から9月1日（月）まで。

長： 通常、企業がCMを打つ場合、制作と、流す媒体の両方を考えなければなりません。そこをマガジンハウスは一括で引き受けられる。さらに、広告を出すプラットフォームも、すでにある程度のファンがいるのでリーチも望めます。 中村： 広告において、いまでも主要な動画広告コンテンツ ...

宮川： 僕はアートの世界を覗いてマーケティングを捉え直すことをやっているのだけれど、今回マーケティングの世界の住人である平嶋と佐藤の話を聞いていて、南條さんや松嶋さんがおっしゃっていたことともつながっているなとあらためて感じました。今後もアートの世界の方々とお会いする予定なので、そこで得たものをまた持ち帰ってきたいと思います。

電通が運営する、ビジネス課題を解決する情報ポータル Do! Solutions は、7月24日（木）に開催するウェビナー「経済学者とクリエイティブディレクターが紐解く　人的資本の活かしかた」の参加者を募集している。