NTT東西やドコモ、データなどNTTグループ企業の労組で構成する、NTT労働組合（鈴木克彦委員長、約14万1,000人）は７月29～30日、都内で定期大会を開き、向こう2年間の中期運動方針を決定した。新方針は、「60歳超え雇用・処遇の在り方」について、取り巻く環境や組合員意識実態調査の結果に基づく働き方の変化等を踏まえ、定年制を含めた働き方・専門性等に着目した処遇に向けた検討・論議を行っていく考え ...

NTTやKDDIなどの労働組合でつくる情報労連（安藤京一委員長、18万9,000人）は7月31日、都内でオンライン併用の定期大会を開き、向こう2年間の中期運動方針を決めた。新運動方針は、組織拡大の中期目標としてきた「2025年20万労連」の実現が「厳しい状況にある」ことから、今年9月末までの個別の取り組みに対して「成功・失敗の要因分析等による徹底的な総括を行う」ことを提起。あわせて、「集団的労使関 ...

政府は5月、EU離脱以降に急激に増加した外国人労働者や留学生などの流入を削減するため、多岐にわたる制度改正の方針を白書にまとめた。労働者として受け入れ可能な職務レベルや給与水準要件の引き上げ、介護労働者の受け入れ停止のほか、就学ビザに関連した引き締め策、国内の取り締まり強化などを盛り込んでいる。

労働政策研究・研修機構（JILPT）は、労働に関する総合的な調査研究や情報・資料の収集・整理を行いその成果を広く提供するとともに、成果等を活用して労働関係事務担当職員等に研修を行う厚生労働省所管の独立行政法人です。

更新日:2025年8月14日 この一覧は、労働政策研究・研修機構 調査部（統計解析担当）において官公庁等が発表している労働経済に関する統計の公表日を調べて作成しました。（原則として毎週水曜日更新） ただし、公表予定は現時点の予定であり、今後変更される可能性があります。

The Japan Institute for Labour Policy and Training contributes to the planning of labor policies and work by conducting comprehensive research projects on labor issues and policies, both domestically ...

the japan institute for labour policy and training contributes to the planning of labor policies and work by conducting comprehensive research projects on labor issues and policies, both domestically ...

JILPT調査員の取材等に基づいて、月刊誌「ビジネス・レーバー・トレンド （BLT）」、「メールマガジン労働情報 （メルマガ）」で取り上げた記事のバックナンバーのうちテーマ「春闘」についてまとめました。

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ドイツ労働市場・職業研究所（IAB）はこのほど、人工知能（AI）が労働に与える影響を多角的に調査する社会科学プロジェクト「ai:conomics」を通じて得られた成果として、企業におけるAI導入と人材育成に関する事例分析を公表した。以下にその概要を紹介する。 「ai:conomics」とは 「ai:conomics」は ...