News
Hoewel leidinggevenden een sleutelrol spelen in het terugdringen van verzuim, vindt slechts 27 procent van de ...
Relatief bescheiden investeringen in preventieve maatregelen - vooral gericht op vrouwengezondheid - kunnen al bijdragen aan ...
Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma deelt een praktijkvoorbeeld van een ontslag op staande voet vanwege AI-gebruik, en legt ...
Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid ...
Op diverse plaatsen in Nederland is vanwege de extreme hitte een Nationaal Hitteplan van kracht, met Code Oranje in diverse ...
Afgelopen decennia heeft de Gallup Organization dit ‘onderzoek stokje’ overgenomen en ook zij komen keer op keer met de ...
Geen winkelstraat zonder affiches ‘medewerkers gezocht’. De retail kent bovengemiddeld veel flexibele contracten en een oververtegenwoordiging van jonge werknemers. Werknemers met lange ...
In het op 20 juni verschenen advies doet de SER de aanbeveling om te investeren in menselijk kapitaal: verbetering van het ...
Werkgevers moeten meer openheid gaan geven over beloningen en loonverschillen m/v wegwerken. Oftewel, ze moeten aan de slag met de loonkloof. Het Nederlandse wetsvoorstel dat de Europese ...
Assessio introduceert een grensverleggende oplossing voor recruitment en talentmanagement die de manier waarop je werft verandert. Deze nieuwe innovatie combineert de wetenschap van psychometrie met ...
Om talent te behouden moeten werkgevers goed luisteren naar de wensen en behoeftes van medewerkers uit alle levensfases. Zet niet in op een one size fits all-aanpak, maar op maatwerk. En: focus vooral ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results