タフブックとレッツノートは、 お互いに切磋琢磨して進化を続けてきた。 最新CPUの搭載、薄型軽量化ボディの潮流…。コモディティ化がますます加速し、類似したコンセプトのマシンが溢れるビジネスPC市場において、独自の開発路線を貫き続けているメーカーがある。それがパナソニック ...

人口減少、少子高齢化による労働力不足が問題となっている。IT業界は「2025年の崖」といわれる、基幹システムの老朽化などの課題に直面しており、さらに深刻な状況だ。問題解決の手段として、海外のIT企業にシステム開発や保守・運用を委託する「オフショア開発」に注目が集まっている ...

国産小麦＝北海道産の勢力図は変わるか 食生活の多様化が進み、米の1人当たりの年間消費量は1962年度をピークに一貫して減少傾向にある。一方で、小麦の1人当たりの年間消費量は、1960年度を100とすると2019年度で1.6倍以上。1人1年当たりの消費量は下記グラフの通り。近年の国内消費量は ...

ふくおかフィナンシャルグループ（以下、ふくおかFG）は、福岡県、熊本県、長崎県を中心とした九州全域にネットワークを展開する地域金融グループだ。 2007年に福岡銀行と熊本ファミリー銀行（現・熊本銀行）の共同 ...

資料の紹介 新型コロナウイルス禍でリモートワークの導入が進んだ結果、部下やチームの業務把握と進捗管理が難しくなったと感じる人は多いだろう。とはいえ、コロナ禍前のように業務内容を逐一報告させることは非効率であり、若手社員との信頼関係などにマイナスの影響を及ぼしかね ...

DXの需要増を受け、デジタル人材の育成と供給を狙う沖縄。地元人材の育成はもちろん、世界の様々な国や地域とつながり、有能な人材を受け入れ、活路を見いだそうとしている。独自戦略に挑む沖縄の取り組みに迫る。

「圧倒的に不足している」。半導体の人材に関して半導体メーカー、装置・材料メーカーなどから悲鳴が上がっている。電子情報技術産業協会（JEITA）の試算によれば、「今後10年で4万3000人」が新たに半導体人材として必要である。これはJEITAの半導体部会に参加している9社の今後の半導体人材 ...

資料の紹介 長年、紙の書類に署名・押印という形式だった契約業務も、デジタル化の流れが加速している。電子契約は適法性・証拠力ともに「紙と印鑑」の契約と遜色ないと認められており、電子契約サービスを導入してペーパーレス化を進め、生産性向上・コスト削減を目指す企業が増えて ...

2024年4月から、建設業に時間外労働の上限規制が適用された。新たな規制に対応するために、大末建設がDXのパートナーとして選んだのはベトナムのIT大手企業だった。その理由などについて聞いた。

厚生労働省が2023年10月に公表した「新規学卒就職者の離職状況（20年3月卒業者）」を見ると、就職後3年以内の離職率は、高卒就職者37.0％、大卒就職者32.3％に上る。

ここまではサイバー安全保障ついての直近の動きを紹介してきた。国家レベルの取り組みが進んでいる一方で、「デジタル関連の安全保障全般」を指すデジタル安全保障の視点で見ると、対策が不足している部分が残っている。 その1つが、日本企業が進めるオフショア開発における、委託先の ...

2024年7月9日、「ベトナム半導体産業の未来-展望と課題」と題したイベントが開催された。日本とベトナムの半導体産業の関係者が集まり、同分野におけるベトナムの可能性と両国の協力関係について議論した。