AT&Tは150年近い歴史を持つ企業であり、長年にわたり忠誠心と勤続年数を重視する文化を体現してきました。しかし、こうした価値観へのこだわりは過去のものになったとスタンキー氏は言う。彼は1日のメモでこの変化について率直に述べている。

勤続年数による昇進や、出社とリモートを組み合わせた働き方を前提にした勤務体制の代わりに、著名な企業の中には数字での成果指標を重視し、従業員に週5日の出社を義務付けるところもある。 2025年7月31日、Business ...