这意味着新人不必再从撰写备忘录等基础工作起步（这些 AI 更擅长），而可以直接参与产品创意开发——这类工作传统上保留给资深员工。通过 AI 赋能，年轻员工能更快展现企业家精神，让组织各个层级（带着多元视角）都能投入创新探索，而非困于事务性工作。“随着这种模式普及，我们将进入以创业精神为核心的‘创新经济’新时代。”Raman 预言。

微软再裁员6,500人，主要涉及法律、工程和产品管理岗位。CEO纳德拉表示，如今GitHub Copilot等AI工具已能生成近30%的新代码，因此不再需要那么多支持性岗位了。

文件导入：现在可以在 Markdown 文件中使用 @ 符号轻松导入其他 .md 文件的内容，让内容组织和复用变得更加高效 ...

其中，网友讨论最多的就是 Grok 4 在 HLE 上达到了惊人的 45%， 几乎是 Gemini 2.5 Pro 成绩的两倍 。如果泄露的测试结果属实，那么意味着 Grok 4 通过了 AI 基准测试中最艰难的一关。

这个变化并不是突然出现的，这几年兴起的 AI 浪潮中，美国的顶级 AI 人才中华人占比不断升高。 根据 MacroPolo 发布的《全球人工智能人才追踪调查报告 2.0》，来自中国的顶尖 AI 研究人员占比在 2019 年到 2022 年间，从 29 ...