日本での試合ということもあり、球場には大勢のファンが詰めかけ、イチローには圧倒的な歓声が送られています。たしかにこうした歓声で迎えられ、見送られれば長かった野球人生を締めくくることに「後悔などあろうはずがありません」となるのももっともです。

イチローを批判する選手たちは、口では「チームのために」「勝つために」と言うものの、では自分のできるベストを尽くしているかというと、そうは見えない選手がいたのです。プロ野球選手の理想は、大谷翔平がよく言うように「打って、投げて、走って、そしてチームが勝 ...

「売却を開始したけど、内見してもらえない」不動産の売却を開始したものの、なかなか進展しないと悩んでいる人は少なくありません。不動産を契約してもらうためには、まず購入申込をしてもらう必要があり、申込をしてもらうためには、内見が必要とな ...

96年というのはオリックスがパ・リーグで連覇を果たし、日本一に輝いた年です。イチローは3年連続のMVPにも選ばれていますが、にもかかわらずバッティングの形が見つからず、「光が見えてこなかった」というのです。

現代社会が競争社会であることは否定できません。誰にでも競争心があり、その競争心が努力へとつながるのは自然なことです。会社で同期社員が営業成績のトップを取ったり、周囲の誰かが成果を上げていたりするのを見ると、このような焦りが生まれるものです。

1年目がリーグ優勝を含め栄冠だらけの年だったとすれば、1年目は打率3割1分1厘（リーグ4位）と好成績ではあっても、残念ながら首位打者になることはできませんでした。マスコミはイチローから「残念です」とか、「悔しいです」といったコメントを期待したはずです ...

話をちゃんと聞かない人や、文面をちゃんと読まない人が急増しています。 「どこをどうしたら、この文章をここまで（おかしな方向に）読み解くことができるの？」と驚くことも少なくありません。

アメリカの野球殿堂入りを果たした際、イチローは「人よりも劣っている能力をどう上げていけばいいのか、今も探り続けている」と話していますが、才能の 塊 かたまり のようなイチローは実は圧倒的な努力によって才能を開花させているのです。

株式会社ADワークスグループ 代表取締役社長CEO・田中 秀夫氏（以下、社名・氏名略） ...

大卒新入社員が3年以内に辞めてしまう率は、2024年に公表された厚生労働省の調査で、34.9％と、この15年で最も高い数値となりました。

M&Aを選択した理由とその背景 —— まず、貴社がM&Aを選択した理由とその背景についてお伺いできますか？ 株式会社Housmart 代表取締役・針山 昌幸 ...

株式会社アプレ代表取締役。1976年生まれ。 高校卒業後、中華料理人からエンジニアと異色のキャリアを積み、2000年に中央電力 (現レジル)に入社 ...