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【3行要約】・人事は「人を生かして事をなす」ことだが、個人と組織の両立は難しい――多くの企業が直面する永遠の課題です。・坪谷邦生氏と黒川公晴氏は、現代の組織では「搾取」か「ぬるま湯」の二極化が進み、真の人事機能が失われていると指摘。・人事部 ...
【3行要約】・キャリアの成功は終着点だけでなく、日々の「中間」にこそ価値があるという考え方が注目されていますが、多くのビジネスパーソンは目標達成にばかり目を向けがちです。・世界的ヒット玩具を手がけたジェレミー・パダワー氏は、ポケモンやスクイ ...
・高齢化社会が進む中でケアエコノミー市場が急成長しています。 ・年齢に寄り添うテクノロジーサービス「AgeTech」市場が拡大する一方、子育てと親の介護を同時に担う「サンドイッチ世代」の負担が問題となっています。 ・AIやテクノロジーを活用した革新的なAgeTech企業の台頭により、日米の知見を融合させた新たなビジネスチャンスが広がっています。 高齢化社会は「ケアエコノミー」のチャンス 司会:さて ...
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では木下氏が「100万円以上の価値がある」とすすめる書 ...
調整後償却前営業利益は、第1四半期予算の38億1,000万円に対し42億6,000万円、プラス11.9パーセントとなっています。前年同期比では9億6,000万円、29.2パーセントの増加です。
元2ちゃんねる管理人のひろゆき氏が、学生エンジニアの開発プロダクトにフィードバックを行うセッション「ひろゆき虎の穴」。データ活用の意外な可能性や、グレーゾーンのサービスを安全にリリースするための責任分界点の設定など、学生には思いつかない視点 ...
【3行要約】・新規事業の必要性は理解されているが、実際には75%の人が創造性を仕事で活かせていないという現実があります。・柴田雄一郎氏は、日本の経済成長率が世界176位まで落ち込み、人口減少が加速する中で、従来のビジネスモデルでは立ち行かな ...
高級イチゴの植物工場を運営するOishii Farmの古賀大貴氏と、海藻テックを駆使した商品を手がけるAqua ...
アイデンティティー・パートナーズ株式会社主催イベント「ダイバーシティサミット-session1」より、株式会社イトーキの一階裕美子氏、株式会社NTTデータの浜口麻里氏をゲストに迎えたトークセッションの様子をお届けします。企業のDEI施策の現 ...
元2ちゃんねる管理人のひろゆき氏が、学生エンジニアの開発プロダクトにフィードバックを行うセッション「ひろゆき虎の穴」。前半では「DevCone」というサービスについてコミュニティ形成に活かす方法を議論。後半では「リフティ」という振り返り・日 ...
組織課題を丹念に読み解く調査&コンサルティング会社「ビジネスリサーチラボ」が開催するセミナー。今回は「AIが変えるマネジメントの未来」をテーマとしたセッションの模様をお届けします。「アルゴリズム管理」がうまく機能しなくなる要因や、プラットフ ...